İLAYDA KILIÇAY
Dijital dünya sürat kesmeden büyürken, şirketlerin yazılımcı muhtaçlığı da günden güne artıyor.
Yazılım Sanayicileri Derneği (YASAD) Lideri Gönül Kamalı, yeni kuşak teknolojilere iş gücü yetiştirme konusunda Avrupa’nın zayıf olduğunu ve bunun ülkeler için önemli bir sorun haline geldiğini belirtti.
Avrupa iş gücü açığını öteki ülkelerden karşılayarak kapatırken, Türkiye’deki yazılımcılar ise yurt dışına yöneldi.
2021’de 30 bin yazılımcının yurt dışına gittiğini ve bu sayının 100 bine çıkabileceğini söyleyen Kamalı, “Türkiye’de bir yazılım şirketi yeni mezun yazılımcıyı bin dolara çalıştıracak finansal gücü bulamazken, ABD ve Avrupa’dan yazılımcılarımıza gelen teklifler en az 2 bin 500 dolardan başlıyor. Bu rekabeti bizim TL bazında sürdürebilmemiz mümkün değil” dedi.
Kamalı bu durumun kısa vadede değiştirilmesinin mümkün olmadığını söylerken, yazılımcı yetiştirme programlarının artırılması gerektiğine dikkat çekti.
“Daha çok yazılımcı yurt dışına gidecek”
Yazılım şirketlerinin mevcut iş gücünü kaybetmesinin en değerli nedenlerinden birinin de uzun çalışma saatleri olduğunu belirten Kamalı öbür etkenleri ise şu formda sıraladı: Uzakta çalışılabildiğinden dolayı şirket bağlılığı zayıf kalıyor, artan çalışma saatleri ve düzgün fırsatlar yazılımcının öbür işe geçmesiyle sonuçlanıyor.
Böylece geride kalanların üzerinde de büyük bir çalışma baskısı oluşuyor. Bir yazılımcıdan mutluysanız o kişinin arkadaşlarından da CV istenir işe alımın yüzde 30’u tanıdık üzerinden olur. Bu nedenle bir kişinin işten çıkması bir yıl içinde 5 kişinin daha işi bırakması manasına geliyor.
“Şirketler büyürken iş gücünü kaybediyor”
Kamalı, Türkiye’deki yazılım şirketlerinin yılda yüzde 20 büyüdüğünü belirtirken iş gücünün ise tıpkı devirde yüzde 10’dan fazla azaldığını belirtti. Öte yandan belli tematik alanlarda da çok önemli açıkların olduğunu ve kelam konusu alanda faaliyet gösteren şirketlerin de bu durumdan yüzde 50 civarında etkilendiğini söyledi.
“Bakanlık, yazılımcıları cezbedecek yeni programlar üzerinde çalışılıyor”
Hali hazırda bulunan iş gücünü kaybetmemek için Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile çalışmaların yürütüldüğünü belirten Kamalı, yazılımcının uzaktan ve esnek çalışabilmesiyle ilgili iki bahsin gündemde olduğunu tabir etti.
Kamalı, mevzuya ait olarak “Yazılımcıların ay içerisinde farklı şirketlerin projelerine destek verebilme konusunda esnekliği bir mevzuat olarak getirmeye çalışıyoruz. Yazılımcıların yurt dışına gitmemelerini, ülke içerisinde kalmalarını cazip hale getirecek programlar üzerinde çalışılıyor” tabirlerini kullandı.
